CV Lattes
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Universidade de São Paulo (USP). Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH) (Instituição Sede da última proposta de pesquisa) País de origem: Brasil
Possui graduação em Ciências Sociais pela Universidade de Brasília (1971), mestrado em Sociologia pela Universidade de Brasília (1974), doutorado em Sociologia pela Universidad Nacional Autónoma de México (1983), pós-doutorado pelo SPURS-Special Program on Urban and Regional Studies (SPURS) no Massachusetts Institute of Technology (1993-1994) e livre-docência em Sociologia do Trabalho pela Universidade de São Paulo (2002). É membro titular da Academia Brasileira de Ciências. Docente do Departamento de Sociologia da Universidade de São Paulo (desde 1999), é Professora Titular em Sociologia do Trabalho (desde 2008) e Professora Senior desde 2017. Foi também professora nos departamentos de sociologia das universidades de Brasília (1971-1973) e Federal da Bahia (1974-1995). Foi Professora Visitante do Program in Latin American Studies da Princeton University (2007), Distinguished Visiting Professor do Lemann Institute for Brazilian Studies, na University of Illinois, Urbana-Champaign (2018), Professora Convidada da Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, Paris (2019). É Pesquisadora I-A do CNPq, associada ao Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (CEBRAP), desde 1995, tendo participado, entre 2002 e 2017 da equipe do Centro de Estudos da Metrópole (CEM), onde foi responsável, entre 2009 e 2012, pela Direção do Instituto Nacional para Estudos da Metrópole (Programa CNPq/MCT). É membro do Comitê Diretor da Rede Internacional e Interdisciplinar "Marché du Travail et Genre", MAGE (Paris, França). Foi pesquisadora associada ao Institut de Recherche pour le Développement (ORSTOM), na França (1989-1991), ao Institute for Employment Research da University of Warwick (UK) e Pesquisadora Visitante do Princeton Institute on International and Regional Studies - PIIRS (2008), nos Estados Unidos, e do Centre of Latin American Studies da Universidade de Cambridge, Inglaterra (2016-2017). Compôs comitês de avaliação científica no Brasil (como o Comitê Assessor do CNPq/Sociologia, em 1989-91 e 2003-05) e no exterior (como o Regional Advisory Panel for Latin America and the Caribbean do Social Sciences Research Council/SSRC,EUA, em 2000-2001). Foi Editora responsável de: Cadernos CRH (1989-2001) e Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo (1996-1998), assim como membro da Comissão Editorial da Tempo Social (2003-2009) e da Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo (2010- 2014). Por sua experiência de pesquisa em Sociologia Econômica e do Trabalho, tem publicado e orientado em temas como: mudança econômica, reestruturação das firmas e trajetórias dos trabalhadores; desigualdades de gênero e raça no mercado e locais de trabalho; desemprego, procura de trabalho e mecanismos de intermediação de empregos; as novas relações de emprego e os desafios de sua teorização; o cuidado e as trabalhadoras do cuidado. (Fonte: Currículo Lattes)
| Matéria(s) publicada(s) na Revista Pesquisa FAPESP sobre o(a) pesquisador(a): |
| No Brasil, 24 milhões de trabalhadores atuam no setor do cuidado |
| La economía del cuidar |
| Economia do cuidado |
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| Matéria(s) publicada(s) na Agência FAPESP sobre o(a) pesquisador(a) |
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| Matéria(s) publicada(s) em Outras Mídias ( ): |
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A recente crise sanitária evidenciou a centralidade do cuidado. Ela despertou a atenção da miríade de conexões sociais que sustentam o cuidar para quão essencial é essa atividade. Mas, se o trabalho de cuidado nunca foi tão visível, poucas vezes foi tão precário. A pandemia do COVID19 revelou vulnerabilidades vividas seja por destinatários, seja por provedores. Evidências documentaram as …
O plano de pesquisa está estruturado a partir de três linhas de atividades: 1) pesquisa: o objetivo principal do projeto de pesquisa é examinar o papel das políticas governamentais na redução da pobreza e da desigualdade no Brasil. Este objetivo desdobra-se em quatro questões empíricas de pesquisa: a) compreender e mensurar a evolução das desigualdades sociais nos campos da: saúde, raça, …
A pandemia mostrou como todos são igualmente vulneráveis face ao coronavírus, e como essa igualdade na vulnerabilidade coexiste com a maneira como os indivíduos são atingidos diferentemente pelo coronavírus segundo as pertenças de classe social, de gênero e de raça. Pesquisas no Brasil e no plano internacional têm mostrado como a globalização do coronavirus atingiu mais fortemente a popul…
O Workshop "Trabalho, Cuidado e Políticas Públicas: Um Olhar sobre a América Latina" tratará das características do trabalho de cuidado e das políticas públicas a ele dirigidas, à luz das pesquisas que estão sendo realizadas em cinco países latino-americanos: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e Uruguai, especialmente relevantes para o tema. Destaca-se a novidade de tal iniciativa, haja v…
O plano de trabalho a ser desenvolvido pelo Dr. Serge Paugam focalizará o da transformação, em escala internacional, das normas de emprego e das condições de exercício do trabalho. Esse tema será tratado numa dupla perspectiva. A primeira e mais importante volta-se para a produção de conhecimentos em parceria privilegiando o enfoque comparativo. Para tal, a estadia do Dr. Serge Paugam pre…
Com este projeto, pretendo investigar os sentidos do trabalho entre os jovens entregadores ciclistas dos aplicativos de delivery da cidade de São Paulo. Na Sociologia, essa relação tem sido tratada sob o ângulo das formas econômicas de sujeição, expressas nos mecanismos de organização e controle do trabalho. Aqui, busco explorar uma outra dimensão também relevante: a das masculinidades co…
O projeto toma por objeto o mercado de intermediação de um tipo especial de trabalho, aquele que provê serviços domésticos e de cuidado, analisando empresas intermediadoras e trabalhadoras, nos contextos de recrutamento e de trabalho, em São Paulo. Pretende-se abordar o tema de um ponto de vista inovador no que concerne ao campo dos estudos sobre mercados de trabalho e intermediadores. Po…
A dimensão sexuada - ou generificada - do trabalho se impõe como questão nos estudos sobre trabalho notadamente a partir dos anos 1970, na esteira das grandes mobilizações feministas dessa década. Questionando a figura arquetípica do trabalhador masculino, essas reflexões reconceitualizam uma série de categorias como trabalho, produção, reprodução, classe, exploração, dentre outras e prop…
A dimensão generificada (ou sexuado para usar a linguagem da época) do trabalho surge como uma questão na sociologia do trabalho francês a partir do final dos anos 1970. Num diálogo fecundo com a teoria feminista, uma reflexão, crítica da figura arquetípica do trabalhador masculino se estrutura propondo uma reconceitualização de conceitos já existentes, como classe, produção, exploração e…
A estadia no Centre of Latin American Studies da Universidade de Cambridge almeja consolidar resultados de pesquisa, através do alcance de alguns alvos:1. Finalizar o manuscrito de um novo livro, "Flexibilizando um mercado flexível. Os intermediários e seus trabalhadores no Brasil" (título provisório) será o principal produto dessa estadia. Neste livro serão reunidos os resultados da pes…
A solicitação se destina a apoiar estadia de trabalho de 5 meses no Princeton Institute for International and Regional Studies da Universidade de Princeton, EUA. Na ocasião duas atividades terão lugar. A primeira, e principal, será a finalização da redação do manuscrito do livro "À procura de trabalho: instituições do mercado e redes sociais em São Paulo", cujo material empírico foi colig…