Desenvolvimento de protótipo de um simulador de comportamento organizacional

Resumo

O plano de trabalho proposto neste documento, visando alinhar-se com as necessidades do Projeto SIMULA, tem como objetivo geral: Coordenar o desenvolvimento do protótipo do sistema de apoio à decisão gerencial SIMULA. Para tanto, o objetivo geral é desdobrado nos seguintes objetivos específicos: a) Fazer revisão da literatura sobre os temas de interesse b) Desenvolver a especificação de requisitos do sistema computacional para avaliar interações entre as variáveis de interesse para este estudo. c) Proceder à análise sistêmica para desenvolvimento da arquitetura do sistema. d) Coordenar o desenvolvimento das ferramentas e as atividades relacionadas ao projeto. e) Elaborar a documentação técnica relacionado, incluindo descrição de algoritmos, procedimentos operacionais e manual de comandos. Este plano de trabalho está vinculado ao projeto "SIMULA- Sistema de apoio à decisão para competitividade com qualidade de vida: Estudos e simulações do absenteísmo e presenteísmo nas empresas", cujo propósito é desenvolver um protótipo de sistema de apoio à decisão que permitirá, a partir de recursos de simulação computacional, avaliar impactos financeiros e fornecer subsídios para reduzir absenteísmo e presenteísmo nas organizações (A&P) e os problemas associados. A diminuição do A&P - problemas decorrentes da baixa qualidade de vida, segurança e saúde no trabalho - é uma prioridade para instituições empresariais e governamentais, pois diminuem o desempenho financeiro/operacional das empresas ao mesmo tempo em que prejudicam trabalhadores e a sociedade. Soluções efetivas para esses problemas requerem arquiteturas organizacionais que integrem desempenho operacional com qualidade de vida no trabalho, demandando compreensão das múltiplas interações entre variáveis organizacionais e variáveis humanas. O bolsista indicado irá coordenar as atividades para desenvolvimento, testes e validação do protótipo do SIMULA, contemplando vários recursos e funcionalidades de modo tal a que sejam viabilizados serviços inovadores de apoio à tomada de decisão - com as incertezas e níveis de erros a serem identificados - para escolha de investimentos/ações com maior cobertura e efetividade na redução do A&P e de seus impactos, especialmente nas áreas de produção, recursos humanos, saúde e segurança no trabalho. O desafio maior do projeto SIMULA é desenvolver um software com a confiabilidade desejada, contendo todas as informações necessárias para identificar suas potencialidades e limitações. As atividades a serem desenvolvidas pelo bolsista indicado permitirão definir as especificações e desenvolver a primeira versão do SIMULA de modo tal a simular fenômenos de interesse relacionados com o comportamento organizacional. Isso inclui uma análise crítica de todos os resultados teóricos e de campo obtidos. Serão validadas as metodologias empregadas que se mostrarem eficazes no atendimento de seus objetivos. Também serão elaborados relatórios técnicos e trabalhos acadêmicos para apresentação em congressos e publicações em revistas especializadas. O projeto SIMULA está estruturado em três eixos metodológicos inter-relacionados e que se integram ao longo dos nove meses previstos para a FASE 1, a saber: a. Revisão da literatura e levantamento de dados; b. Estudos e validação de modelos de interesse; c. Desenvolvimento e testes do protótipo de simulador. O foco principal do plano de trabalho a ser desenvolvido pelo candidato a essa bolsa TT-5 é o terceiro eixo metodológico, no qual serão integradas todas as informações, permitindo o desenvolvimento do protótipo do simulador, bem como testes para conhecimento de suas aplicações, potencialidades e limitações. Serão realizados estudos com base nos dados secundários pesquisados e nos dados primários obtidos diretamente nas duas empresas piloto do projeto. (AU)