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Indicadores de oferta de profissionais por níveis de competências para a indústria de energia na Região do Grande ABC

Processo: 13/19299-6
Linha de fomento:Bolsas no Brasil - Programa Capacitação - Treinamento Técnico
Vigência (Início): 01 de outubro de 2013
Vigência (Término): 31 de janeiro de 2015
Área do conhecimento:Ciências Sociais Aplicadas - Economia - Economia dos Recursos Humanos
Pesquisador responsável:Luciano Venelli Costa
Beneficiário:Raquel Yumiko Hyodo
Instituição-sede: Faculdade de Administração e Economia. Universidade Metodista de São Paulo (UMESP). Instituto Metodista de Ensino Superior (IMS). São Bernardo do Campo , SP, Brasil
Vinculado ao auxílio:12/14251-2 - Indicadores de oferta de profissionais por níveis de competências para a indústria de energia na região do Grande ABC, AP.R
Assunto(s):Indústria de energia   Competências

Resumo

O Brasil vive um momento peculiar em termos de crescimento econômico. Uma das áreas consideradas estratégicas para o crescimento do País é o setor energético. A indústria de energia cresce continuamente e se configura como prioridade para o Governo, em especial, para a região do ABC em função da própria localização geográfica. A era do pleno emprego vivida na atualidade aliada à deficiência de profissionais especializados e o cenário pouco promissor de institutos de qualificação profissional voltados para o setor energético se constituem hoje como grandes desafios. A partir do cenário apresentado este projeto propõe criar um conjunto de indicadores de oferta de profissionais por níveis de competências para a indústria de energia no Grande ABC. A partir dos modelos de competências adotados por algumas (duas ou três) grandes empresas do setor de energia será desenvolvido um modelo específico que atenda a maioria das organizações da indústria de energia. Por outro lado, serão analisados os currículos de todos os cursos de formação para o setor de energia dos institutos de formação do Grande ABC, tanto no nível técnico quanto universitário, e estimada a oferta de profissionais por níveis de competências para os anos 2014 a 2016. Os resultados serão publicados em um website para subsidiar decisões de profissionais, empresas, institutos de formação e pesquisadores.

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